Wij hebben u niet nodig en weten wat goed voor u is. De initiatiefnemers zijn erg overtuigd van zichzelf en sluiten mensen met andere belangen buiten.
Kennis als wapen. Selectief omgaan met wetenschappelijke kennis om eigen gelijk te onderbouwen.
Als de baas het goed vindt, dan is het goed. Of mensen daardoor ook iets anders gaan doen: dat hangt van meer factoren af.
Informeel contact overslaan. Voor de meeste vernieuwingen zijn formele stappen niet genoeg.