Zorg dat iedereen aan bod komt, wordt gehoord, en zijn/haar kwaliteit kan laten zien.
Voorkom dat iemand domineert of uit de boot valt.
Probeer niet te vroeg om consensus te bereiken. Laat zien dat er verschillen mogen zijn. Zet oordelen om in nieuwsgierigheid. Verschillen zijn interessant.
Bedenk dat, wanneer dit patroon domineert, mensen bezig zijn om hun positie ten opzichte van elkaar te bepalen, en dat de inhoud van de argumenten daarbij op de tweede plaats komt.